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点滴间彰显金通人“主人翁”情怀
作者:张倩 白杨 来源: 点击数: 82 添加时间: 2020-06-04 16:59:20

何谓主人翁精神?什么样的人才当得起如是称谓呢?


在金通公司供应部仓库保管员马玉霞的桌子上,有一沓用订书机订好粉红色的纸,上面密密麻麻的写着发货明细。


“怎么用粉红色的纸呢?彩色打印纸要比白色打印纸价格高哦,再说综合部对彩色用纸有严格的管控,你怎么有粉红色的纸呢?”


翻开一看,我们都乐了,原来这是宣传单页。


“马姐,你太有才了,从哪里捡了这么多宣传单页啊!“


“我在路边捡的宣传单页啊,就拿回来订成本子记一些不用存档的资料。”


金通公司供应部负责着公司的原材料供应、产成品输出、备品、备件的仓储管理等工作,工作琐碎而细致,按照物资供应管理要求每天需要打印大量的存档资料,包括比价单、会签单、立项报告、合同等等,为了更好的节支降耗,控制管理成本,供应部总结了很多节约小妙招,比如打印双面用纸;下班随手关灯;及时关停电脑、空调等。在供应部有个不成文的规矩,没有明文规定的资料一律双面打印;不需留存的资料一律废旧纸张打印;可以手抄的绝不打印。过期通知、宣传单页的反面都成了他们的“目标”,拿回来整理好订成本子就可以用。他们就是这样年复一年坚持着,节约着、奉献着。




每一张纸、每一滴水、每一度电都体现了员工勤俭节约、节支降本责任感,发自内心的主人翁意识,体现了金通人爱金通、为金通的家厂情怀。


对于一名企业员工来说,并不是简单地把自己当成企业的主人就可以说具备主人翁精神了,而是要真正与企业同呼吸、共进退,把自己的思想和行为融入企业的精神特质之中,有意识地在自己的一言一行中充分塑造和体现企业的文化内涵。这是一个既建构又彰显的过程。同时,作为企业一员,通过不断的学习和进步为公司创造价值,推动企业迅速发展,最终实现企业与个人双赢,这才足以称得上所谓的“主人翁精神”。

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